Interkulturelle Handlungskompetenz: Versiert, angemessen und erfolgreich im internationalen Geschäft

Die erfolgreiche Bew?ltigung der klassischen Managementaufgaben wie Verhandlungsf?hrung, Teamarbeit und Vertrauensmanagement ist gerade in der Zusammenarbeit mit ausl?ndischen Partnern aufgrund kultureller Differenzen mit besonderen Schwierigkeiten verbunden. Hier setzt das vorliegende Buch an und sch?rft an konkreten Fallbeispielen aus der direkten interkulturellen Praxis den Blick. Ein besonderer Lerneffekt ergibt sich dabei aus der Konfrontation mit dem erwartungswidrigen Verhalten von Gesch?ftspartnern.