Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов
Уильям Паундстоун (Авт.), Александр Лисовский (Пер.)
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал
年:
2008
出版:
2-е издание
出版社:
Альпина Паблишер, Харвест
语言:
russian
页:
266
ISBN 10:
5961400948
ISBN 13:
9785961400946
文件:
PDF, 934 KB
IPFS:
,
russian, 2008