中国“走出去”方式创新研究

1 (p1): 第一章 中国实施“走出去”战略的历程和特征
1 (p1-1): 第一节 中国对外直接投资的发展历程和特征
13 (p1-2): 第二节 中国对外证券投资的发展历程和特征
29 (p2): 第二章 中国实施“走出去”战略的理论文献回顾
29 (p2-1): 第一节 研究文献综述
37 (p2-2): 第二节 分析直接投资的理论框架
43 (p2-3): 第三节 中国对外直接投资的政策体系
47 (p2-4): 第四节 金融危机后实施“走出去”战略的新机遇与新问题
48 (p2-5): 第五节“走出去”战略的新视角及新现象
56 (p3): 第三章“走出去”企业投资方式创新
56 (p3-1): 第一节 生产与经营能力形成的基本路径
64 (p3-2): 第二节 生产与经营能力形成路径的选择因素
69 (p3-3): 第三节 国际上的主流观点及其发展趋势
77 (p3-4): 第四节 中国对外直接投资的现状、经验与教训
87 (p4): 第四章“走出去”企业选择产权方式创新
87 (p4-1): 第一节“走出去”企业的产权构造
94 (p4-2): 第二节 我国“走出去”企业产权运营的优势
100 (p4-3): 第三节 我国“走出去”企业产权配置面临的挑战
104 (p4-4): 第四节 中国“走出去”企业产权方式的选择与创新
111 (p4-5): 第五节“走出去”企业产权运营的风险
114 (p4-6): 第六节 总结和对策建议
120 (p5): 第五章 人力资源“走出去”方式创新
120 (p5-1): 第一节 引言
123 (p5-2): 第二节 人力资源“走出去”动因
133 (p5-3): 第三节 完善机制，发挥人力资源作用
147 (p5-4): 第四节 积极发展对外劳务合作
165 (p6): 第六章 中国资源型企业“走出去”方式创新
165 (p6-1): 第一节 引言
167 (p6-2): 第二节 我国资源型企业“走出去”的动因
170 (p6-3): 第三节 我国资源型企业“走出去”的发展历程
177 (p6-4): 第四节 我国资源型企业“走出去”方式的发展
185 (p6-5): 第五节 我国资源型企业“走出去”存在的问题
194 (p6-6): 第六节 创新资源型企业“走出去”的方式
201 (p7): 第七章 知识产权“走出去”方式创新
201 (p7-1): 第一节 知识产权成为企业“走出去”跨国经营的重要资产
209 (p7-2): 第二节 国际知识产权增长与流动趋势
221 (p7-3): 第三节 中国促进知识产权“走出去”的意义
223 (p7-4): 第四节 中国知识产权“走出去”面临的挑战
230 (p7-5): 第五节 传统的知识产权“走出去”方式
243 (p7-6): 第六节 知识产权“走出去”的创新方式
252 (p7-7): 第七节 完善我国知识产权“走出去”的政策与制度
255 (p8): 第八章 中国海外企业跨文化适应力
255 (p8-1): 第一节 引言
258 (p8-2): 第二节 跨文化适应力评估体系
261 (p8-3): 第三节 中资在芬企业跨文化适应力的现状与问题
264 (p8-4): 第四节 中资在芬企业提高跨文化适应力的经验启示
269 (p9): 第九章 中国“走出去”企业跨文化沟通效果
269 (p9-1): 第一节 引言
275 (p9-2): 第二节 中国海外投资地域的语言文化分布
277 (p9-3): 第三节 中国海外企业跨文化沟通面临的问题和挑战
282 (p9-4): 第四节 中国海外企业跨文化沟通效果
289 (p9-5): 第五节 结论与政策建议
295 (p10): 第十章 中国海外企业跨文化沟通策略理论
295 (p10-1): 第一节 引言
297 (p10-2): 第二节 理论假设
300 (p10-3): 第三节 跨文化沟通的理论模型构建及讨论
307 (p10-4): 第四节 中国海外企业跨文化沟通策略
312 (p10-5): 第五节 结论和应用
315 (p11): 第十一章 全球文化一体化与中国文化“走出去”
315 (p11-1): 第一节 经济全球化推进文化同化的经济机制与因素
324 (p11-2): 第二节 民族或区域文化差异化、多样化的经济机制与因素
330 (p11-3): 第三节 全球文化异化和同化的动态均衡发展
333 (p11-4): 第四节 中国文化传播比文化创新更重要
336 (p11-5): 第五节 中国文化“走出去”促进世界文化交流与多样性
343 (p12): 后记 本书主要内容包括我国对外直接投资, 证券投资"走出去"发展的历程与特征,…