中国人力资源服务业蓝皮书 2014

1 (p1): 前言
3 (p2): 第一部分 年度报告篇
3 (p2-1): 第一章 人力资源服务主要法律法规政策及新变化
5 (p2-1-1): 一、国务院印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》
6 (p2-1-2): 二、国务院经济体制改革中的民生问题
8 (p2-1-3): 三、三省份实施“单独两孩”九省份通过备案程序
8 (p2-1-4): 四、《事业单位人事管理条例》相关思想解读
11 (p2-1-5): 五、国务院：简化高校毕业生流动就业落户等手续
12 (p2-1-6): 六、《人力资源社会保障部等九部门关于实施大学生创业引领计划的通知》相关解读
14 (p2-1-7): 七、新农合大病保障范围再扩容报销重大疾病达22种
15 (p2-1-8): 八、社保卡将可异地就医即时结算
15 (p2-1-9): 九、社会组织可建企业年金缴费上限为上年工资1/12
16 (p2-1-10): 十、《劳务派遣暂行规定》相关思想解读
21 (p2-1-11): 十一、《关于推进实施集体合同制度攻坚计划的通知》的相关思想解读
24 (p2-1-12): 十二、2014年国家将对年金个人所得税实行递延纳税优惠
25 (p2-1-13): 十三、最高法院出台劳动争议案件新司法解释
26 (p2-1-14): 十四、两部委：劳动人事档案管理将逐步实行免费服务
26 (p2-1-15): 十五、商务部：我国公务卡制度全面推行
27 (p2-1-16): 十六、个人每年可免费两次查信用报告，不良信息保存5年
28 (p2-1-17): 十七、税务总局：大病医疗保险金须缴个税
29 (p2-1-18): 十八、大病保险2013年全面落地
30 (p2-1-19): 十九、人社部：学生实习期间事故拟不认定为工伤
31 (p2-1-20): 二十、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
33 (p2-1-21): 二十一、我国首个行业年度工资福利指导意见公布
34 (p2-2): 第二章 人力资源服务需求及其新变化
36 (p2-2-1): 一、政策环境的变化及人力资源服务需求的变化
42 (p2-2-2): 二、经济环境的变化及其对人力资源服务需求的变化
52 (p2-2-3): 三、社会环境的变化及其对人力资源服务需求的变化
70 (p2-2-4): 四、技术环境的变化及其对人力资源服务需求的影响
76 (p2-3): 第三章 人力资源服务机构与人员及其新变化
79 (p2-3-1): 一、人力资源服务机构概况
81 (p2-3-2): 二、人力资源服务机构从业人员及其变化分析
101 (p2-3-3): 三、人力资源服务机构经营理念及其变化分析
119 (p2-4): 第四章 中国人力资源服务业现状及其发展趋势
120 (p2-4-1): 一、人力资源服务业基本业态分析
134 (p2-4-2): 二、人力资源服务业发展成效与形势分析
142 (p2-4-3): 三、我国人力资源服务业与管理服务的经验与典型案例
152 (p2-4-4): 四、我国人力资源服务业的发展趋势
167 (p3): 第二部分 专题报告篇
167 (p3-1): 第一章 人力资源服务业各省市重视度与发展度评价
168 (p3-1-1): 一、各地民众关注度
178 (p3-1-2): 二、各地官方关注度
180 (p3-1-3): 三、各地政府重视度
198 (p3-1-4): 四、各地社会关注度
202 (p3-2): 第二章 西方国家人力资源服务业发展概况与启示
203 (p3-2-1): 一、西方国家人力资源服务业发展概况
233 (p3-2-2): 二、西方人力资源服务业对我国的启示
239 (p3-3): 第三章 各地人力资源服务业发展状况评价
241 (p3-3-1): 一、各地人力资源服务业发展状况评价的背景和意义
244 (p3-3-2): 二、各地区人力资源服务发展能力差异的原因分析
252 (p3-3-3): 三、各地人力资源服务业发展状况评价
267 (p3-3-4): 四、各地人力资源服务企业竞争力分析
286 (p3-4): 第四章 人力资源服务行业事件
289 (p3-4-1): 一、行业大事件评选概述
294 (p3-4-2): 二、十大事件述评
317 (p4): 第三部分 人力资源服务机构及部分研究成果名录
317 (p4-1): 人力资源服务机构
328 (p4-2): 部分人力资源服务研究机构
331 (p4-3): 部分人力资源服务研究成果
336 (p5): 参考文献
340 (p6): 附录
340 (p6-1): 知识产权声明
340 (p6-2): 主编单位联系信息…